“Je wilt elkaar eerst leren kennen voordat je samen iets kunt bereiken”

In het proces is het belangrijk om samen tot een verandering te komen. Het is goed om te veranderen, maar je wilt niet veranderd worden. De tijd die je investeert om elkaar goed te leren kennen, levert een mooi maar vooral gemeenschappelijk resultaat op waarmee men verder kan.

Rick

Rick is financieel sterk onderlegd en een ervaren HRM-manager. Ook heeft hij verstand van juridische zaken en Inspectiebezoek. Hij is betrokken geweest bij implementaties van diverse vernieuwingsprojecten; van het doorvoeren van nieuwe onderwijsconcepten, reorganisaties tot samenvoegingen van scholen. Hij weet medewerkers in beweging te krijgen tijdens veranderingstrajecten. Ook heeft hij veel ervaring met huisvestingstrajecten en is een uitstekend strategisch onderhandelaar met inzicht in bestuurlijke zaken.

 

Branches

Onderwijs 

 

Werkveld

Interim-management

Financieel

HRM

Project- en programmamanagement

Verandertrajecten