“Volg je de ontwikkelingen of ontwikkel je jezelf”

Ik wil organisaties en medewerkers helpen om een stap verder te komen. Hierbij streef ik naar een gezonde cultuur en gezond leiderschap. Ik vind het belangrijk om te werken met een helder doel voor ogen. Een duidelijke visie waarbij het van belang is dat het team en het individu zich hieraan verbindt. Dit geeft zingeving, creƫert ondernemerschap en biedt ruimte voor autonomie en meesterschap.

Freek

Freek is een ervaren onderwijsmanager en zoekt altijd de samenwerking met verschillende lagen in de organisatie. Hij is geïnteresseerd in wat mensen beweegt en streeft naar een heldere visie en leiderschap vanuit vertrouwen en transparantie. Daarbij is voor hem eerlijke en duidelijke communicatie essentieel. Door zijn warme, optimistische persoonlijkheid beweegt hij zich makkelijk tussen diverse stakeholders.

 

Branches

Onderwijs 

Gezondheidszorg

 

Werkveld

Interim-management

Verandertrajecten

Adviestrajecten

Onderwijsontwikkeling

Kwaliteitsverbetering

Training