backtoschool

Scholingsbeurs voor onderwijsondersteuners vo

Scholen kunnen overwegen om een 'Ondersteunersbeurs' in het leven te roepen voor de scholing van hun onderwijsondersteuners. Zo'n beurs zou vergelijkbaar zijn met de lerarenbeurs.

 

Dat is een van de aanbevelingen uit het rapport Loopbaanbehoefte en mogelijkheden van ondersteunend personeel in het vo van VOION, het arbeidsmarkt & opleidingsfonds voortgezet onderwijs. Het VOION signaleert dat onderwijsondersteuners (conciërges, ict­medewerkers, secretaresses en onderwijsassistenten) vaak niet tevreven zijn over hun loopbaanmogelijkheden.

 

Om dat te veranderen kunnen scholen hun ondersteuners horizontale loopbaanmogelijkheden bieden, zoals verbreding van het takenpakket en het uitvoeren van andere functies. Daarnaast zijn er ook verticale loopbaanmogelijkheden, zoals de doorstoom maar hogere functies of naar onderwijzende functies.

 

De horizontale loopbaanmogelijkheden liggen wel gevoelig. "Het stoort de ondersteuners dat wanneer ze extra werkzaamheden krijgen, ze hier niet meer beloning of waardering voor ontvangen", schrijft de VOION. "Een verbreding van het takenpakket dient goed afgestemd en beloond te worden." De verticale loopbaanmogelijkheden ­ de doorgroei naar hogere functies en hogere functieschalen ­ zijn verder vaak beperkt.

Bron: Algemene Onderwijsbond, complete artikel






Andere nieuwsberichten